Lanserer Norges førte traineeprogram for bærekraft

Foto: Næringsforeningen i Tromsøregionen

Kommuner, næringsliv og utdanningsinstitusjoner samarbeider om et nytt traineeprogram for å rekruttere flere til regionen.

Fremst er et traineeprogram som har mål å beholde og tiltrekke nyutdannede talenter til Tromsø, Karlsøy og Balsfjord. Med spennende og fremtidsrettede jobber, skal både kommunene, bedriftene og traineene løfte regionen med bærekraft som fundament.

Traineeprogrammet er et resultat av Næringsforeningens prosjekt «2000 nye private arbeidsplasser i Tromsøregionen innen 2022» som nå går inn i sitt siste prosjektår. Et av de tydeligste funnene i prosjektet er at rekruttering er et av næringslivets største hinder for vekst og utvikling.

Viktig løft for regionen

I arbeidet med utviklingen av programmet har innspill fra ulike aktører vært viktig. Både UiT - Norges arktiske universitet, kommunedirektører og næringslivstopper viser høyt engasjement for å sikre regionen de beste talentene.

Med å samle kreftene og jobbe sammen vil næringslivet gjennom traineeprogrammet øke synligheten og kunnskapen om Tromsø som bo- og arbeidsmarkedsregion. Programmet vil favne om næringslivet i kommunene Karlsøy, Balsfjord og Tromsø og er støttet økonomisk av Troms og Finnmark fylkeskommune, Troms Holding og Samfunnsløftet.

Det er utrolig positivt at vi har fått til et interkommunalt samarbeid rettet mot rekrutteringen av unge. Akkurat som bedriftene vil de tre kommunene gjennom samarbeidet styrke hverandre og nå ut til flere enn man gjør alene, sier rådmann i Balsfjord kommune Øyvind Korsberg.

De unge forventer fokus på bærekraft

Fremstr skal være et tverrfaglig program som er åpent for nyutdannede med bakgrunn innenfor for eksempel samfunnsplanlegging, kommunikasjon, fiskeri, juss, ledelse, teknologi med mer. Alle med sine unike perspektiv og kompetanse på bærekraft. Det grønne skiftet vil bidra til mange nye og spennende jobber.

Den røde tråden, eller snarere den grønne tråden, i Fremstr er bærekraft. Dette innebærer at stillingene bedriftene lyser ut vil ta utgangspunkt i bærekraft, det være seg økonomisk, sosial eller miljømessig. De felles samlingene for traineene vil også ha bærekraft som et sentralt tema, forteller prosjektleder i Fremstr Emilie Isaksen.

Bærekraft åpner for store forretningsmuligheter, vekst, innovasjon og arbeidsplasser for næringslivet, dersom vi er fremst i skoene i det grønne skiftet. Ferske tall fra Deloitte viser at 45 prosent av den yngste generasjonen arbeidstagere velger arbeidsgiver basert på etikk og holdninger. Vi vet at bærekraft er et tema unge både er opptatt av og som tar større og større del av timeplanene i utdanningsløpet.

Studentene er klare

Fremstr er norrønt og betyr fremst og det å gå i første rekke. Som ved alle store samfunnsomveltninger må noen gå fremst og det er naturlig at de unge tar denne posisjonen i næringslivet.

Vil du vite mer?

Årets stillinger vil lyses ut 1. mars, 2022 og første Fremstr-kull går i gang høsten 2022. Les mer og hold deg oppdatert på www.fremstr.no.

Bedrifter som er interessert i programmet kan kontakte prosjektleder Emilie Isaksen på 400 70 720 eller emilie@nftr.no.

Torsdag 13. januar holdes det også et informasjonsmøte om programmet, påmelding: https://www.nftr.no/events/medlemsmote-fremstr

Arrangement gratis, men krever påmelding.