Hvordan kan vi best ta imot våre nye innbyggere?

Mange arbeidsgivere i Balsfjord sliter med å finne kvalifisert arbeidskraft. Balsfjord kommune har det siste året tatt imot 105 nye ukrainske innbyggere - alle med høyere utdannelse enn videregående skole. Denne uoverensstemmelsen skal vi søke å svare på.

11. mars 2023

Hvem vil vi være som samfunn? Hvordan kan våre nye innbyggere få bruke sin kompetanse? Hvem bør inkluderes i prosessen? Hva betyr de nye innbyggerne for samfunnet som har en aldrende befolkning og i likhet med andre distriktskommuner kjenner på en akselerering i fraflytting av unge. 

Dette vil Balsfjord Næringsutvikling, Flyktningetjenesten i Balsfjord kommune og Nav Balsfjord - Storfjord finne løsninger på sammen med arbeidsgivere, lag og foreninger og flyktningene. Prosjektet er støttet av Troms og Finnmark fylkeskommune. Det var ønskelig å bruke designmetodikk for å finne løsninger.

Designdrevet innovasjon er en menneskeorientert måte å jobbe med innovasjon og utvikling på der vi jobber tett på menneskene som berøres av utfordringen. Metoden kombinerer logisk tankegang, intuisjon og kreativitet. Det er bevist å være et nyttig verktøy for å finne gode løsninger og skape nye idéer, forteller leder i Balsfjord Næringsutvikling Heidi Johnsen.

Prosjektperioden varer fra februar til juni. I løpet av denne tiden skal det samles innsikt gjennom ulike metoder som workshops, intervju og spørreundersøkelser. Med utgangspunkt i innsikten skal vi skapes ideer og konsept som svarer på behovene til de berørte partene.

Målgrupper vi vil involverer i prosessen:

• Arbeidsgivere

• Lag og foreninger

• Innbyggere

I prosessen vil vi legge vekt på at private og offentlige aktører skal samhandle med hverandre i åpne, forpliktende og langsiktige løp. Gjennom inkluderende dialog i starten av prosjektet mobiliserer vi samtidig til eierskap og ansvar for gjennomføring, fortsetter Heidi.